رابطه میان فناوری اطلاعات و ارتباطات
هدف از نگارش پژوهش حاضر بررسی رابطه میان فناوری اطلاعات و ارتباطات با بهرهوری منابع انسانی در سازمان آموزش و پرورش تهران میباشد. برای سنجش بهرهوری منابع انسانی از ابعاد عوامل انگیزشی، خلاقیت و نوآوری، سبکهای رهبری، رقابت پذیری و آموزش استفاده شد. پس از طراحی دو پرسش نامه مجزا برای بررسی رابطه میان فناوری اطلاعات و ارتباطات با بهرهوری منابع انسانی و همچنین رتبه بندی اجزای منابع انسانی و همچنین تائید روایی و پایایی آنها، پرسشنامه ها میان جامعه آماری توزیع شد. نتایج حاصل از بکارگیری آزمون کای دو، بیانگر رابطه مثبت و معنادار میان فناوری اطلاعات و ارتباطات با بهره وری منابع انسانی و ابعاد آن می باشد.
بیشتر بخوانیم